Yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi;

Merkez Bankası yılsonu enflasyon tahminini; 2023 yılı için %22,3’ten 35,7 puan artışla %58’e, 2024 yılı için %8,8’den 24,2 puan artışla %33’e güncellemiştir.
Memur-Sen olarak; Merkez Bankasının yıllardır sabit tuttuğu %5 enflasyon hedefinin piyasa verilerinden uzak olduğunu, Temmuz ayında gerçekleşen fiyat artışlarının enflasyonu tetikleyeceğini ve sabit gelirlileri olumsuz etkileyeceğini açıkça ifade etmiştik.
Bu çerçevede; 2024 yılında oluşacak enflasyon gerçeğini göz önünde bulundurarak, enflasyonun kamu görevlileri üzerindeki etkisini en aza indirmek için 2024 yılında 3’er aylık dönemler itibariyle teklifte bulunmuş, enflasyon kaynaklı kayıp yaşanmaması için Refah Payının verilmesi gerektiğinin altını çizmiştik.
Nitekim bugün Merkez Bankası’nın “piyasa ve fiyat istikrarının 2025 yılında sağlanacağı” açıklaması, Memur-Sen’in 2024 yılı için 3’er aylık, 2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibariyle toplamda %110 artış içeren Toplu Sözleşme Teklifinin haklılığını doğrulamış, makuliyetini ispatlamıştır.
Kamu İşvereni, Memur-Sen’in haklı ve doğru teklifini görmeli, güncellenen enflasyon beklentilerini dikkate almalı ve enflasyon tehdidini ortadan kaldırmak için Refah Payını içeren teklifle Toplu Sözleşme masasına gelmelidir.