Yeniden Refah Partisi’nin adayı olan Gülpınar, seçimlerde 347 bin 600 oy alarak büyük bir beklentiyle göreve başladı. Bu süreçte yapılan icraatlar ve atamalar halk tarafından dikkatle izlendi ve çeşitli değerlendirmelere tabi tutuldu.

- Şeffaflık ve İlk Adımlar

Başkan Gülpınar'ın göreve başlamasıyla birlikte ilk dikkat çeken icraatlardan biri, önceki başkan Zeynel Abidin Beyazgül’ün troll ekiplerini tasfiye etmesi oldu. Ayrıca, belediyenin borcunu açıklayarak şeffaflık konusunda önemli bir adım attı. Bu hamleler, Gülpınar'ın hanesine yazılan olumlu gelişmeler olarak kaydedildi.

- Atamalarda Liyakat ve Ehliyet Sorunu

Ancak, atamalarda yaşanan sorunlar halkın tepkisini çekti. Liyakat ve ehliyet kriterlerine kısmen önem verilmediği görüldü. Özellikle turizm daire başkanlığına yapılan atamanın henüz göreve başlamamış olması, vatandaşlar arasında endişe yarattı. Atamalarda "ben yaptım oldu" mantığıyla hareket edilmesi ve bazı isimlerin danışılmadan göreve getirilmesi eleştirildi. 90 günde atanan Daire Başkanı Ömer Yılan'ın istifası ve yerine Ak Partili Birecik Belediye Başkan Yardımcısı Reşat Uzun'un atanması da olumsuz değerlendirmelere neden oldu.

- Kaldırım İşgalleri ve Trafik Düzenlemeleri

Kaldırım işgalleri konusunda yapılan olumlu çalışmalar, vatandaşlar tarafından memnuniyetle karşılandı. Çizilen sarı şeritler sayesinde kaldırımlarda daha rahat yürünebilir hale geldi. Ancak, tarihi hanlar ve turistik bölgelerde işgallerin sürekli denetim altında tutulması gerektiği vurgulanmaktadır.

Trafikte yapılan iyileştirmeler de halk tarafından olumlu karşılandı. Kavşak ve refüj düzenlemeleri ile trafik akışının daha düzenli hale geldiği gözlemlendi. Bu çalışmaların yanı sıra, rutin belediye hizmetleri de devam etmektedir.

- Sosyal Medya ve İletişim

Eski Başkan Beyazgül’ün sosyal medyada bazı isimleri engellemesi tartışma konusu olurken, Gülpınar’ın seçim dönemi boyunca kullandığı sosyal medya hesabını kapatması hanesine eksi olarak yansıdı. Ancak, belediyenin sosyal medya hesaplarında engellenen 301 kullanıcının engellerinin kaldırılması, şeffaflık ve erişilebilirlik açısından olumlu bir adım olarak değerlendirildi. Bu hamle, "Hep birlikte Şanlıurfa" anlayışının bir yansıması olarak görülmektedir.

- Ekonomik Zorluklar ve Zamlar

Ulaşıma yapılan yüzde 40'lık zam, 100 günlük dönemde en çok dikkat çeken icraatlardan biri oldu ve vatandaşların tepkisini çekti. Ayrıca, şehirde su kaynaklarından gelen kötü koku, belediyenin su yönetimi ve altyapı çalışmalarına daha fazla odaklanması gerektiğini ortaya koydu. Yüksek su faturaları da vatandaşların tepkisini çeken bir diğer konu oldu.

- Genel Değerlendirme

Genel olarak, yerel seçimlerin üzerinden 100 gün geçmiş olmasına rağmen, atamaların tamamlanmamış olması eleştirildi. Başkan Kasım Gülpınar'ın işi oldukça zordur. Önceki başkan Zeynel Abidin Beyazgül'ün başarısız olmasının en önemli nedenlerinden biri, ekibinin proje üretememesi olarak gösterilmektedir. Gülpınar'ın bu konuda daha başarılı olabilmesi için liyakata daha fazla önem vermesi ve ekibinin projeler üretmesini sağlaması gerekmektedir.

Bazı genel müdür yardımcılarının fazlalığı eleştirilmiş, belediyede disiplinin sağlanması ve personelin gelişigüzel mesaisi konusunda atılan adımlar olumlu karşılanmıştır. Ancak, işe gelmeyen (bankamatikçiler) konusunun nasıl çözüleceği merakla beklenmektedir.

Tasarruf konusunda önemli adımlar atılmış, bazı daire başkanlıklarının birleştirilmesi ya da kapatılması gibi önlemler de kamuoyu tarafından beklenmektedir. Başkan Gülpınar ve ekibinin, halkın eleştiri ve önerilerine kulak vererek, önümüzdeki dönemde daha başarılı çalışmalar yapması beklenmektedir.

31 Mart seçimlerinde halk değişim ve dönüşüm istediği için Ak Parti kalesi olan Şanlıurfa'da Yeniden Refah Partisi adayı Mehmet Kasım Gülpınar 'dan taraf tercihini kullandı.Şimdi halk yetki verdiği Başkan Gülpınar'dan şehri boğan trafik sorununu, kentsel dönüşüm, yeni imar alanları, ulaşım master planı, sosyal belediyecilik, yeşil alanların arttırılması,ucuz konut projesi, tanıtım ve turizm alanında çok önemli çalışmaların yapılması beklentisi içerisinde.En azından kısa, orta ve Uzun vadeli programları bilmek istiyor.