ESHOT’un “Eşitliğe Sür” projesinde Farkındalık Eğitimleri başladı

ESHOT Genel Müdürlüğü’nün geliştirdiği ve Fransız Kalkınma Ajansı’ndan 100 bin euroluk hibe desteği sağlayacak Eşitliğe Sür projesinde farkındalık eğitimleri, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın da katıldığı törenle başladı. Fransız Kalkınma Ajansı Türkiye Direktörü Tanguy Denieul de online olarak bağlandı ve programı takip etti.

Kadınların iş gücüne katılmaları için yaptıkları çalışmaların sadece şoförlük üzerine olmadığını söyleyen Başkan Cemil Tugay, “Önümüzdeki dönemde bir ilki daha gerçekleştirmek üzere, atölyelerimizde, bakım ve onarım alanında çalışacak kadın personel alımını da planlıyoruz. Yıllara yayılacak şekilde hatta yakın zamanda 15 kadın personel de bu alanda yer alacak. Böyle bir ortamda düşünsenize; bir gün otobüslerimizi hem süren hem de onaran ekiplerimizin önemli bir kısmını kadınlarımız oluşturacak. Bu bizim için hayal değil, gerçeğe dönüştürebileceğimiz bir çalışma. Bütün bunlar İzmir'i toplumsal cinsiyet eşitliği açısından öncü bir kent yapma yolunda önemli adımlar olacak. Önümüzdeki yıl ilk etapta 120 olmak üzere toplam 620 yeni otobüs alıyoruz. Yeni otobüsleri kadın şoförlerin kullanımına vereceğiz” dedi.

Projenin ilk adımı olarak; İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde, kadın şoför adaylarına Farkındalık Eğitimleri verilmeye başlandı. İlk 60 kişilik grubun eğitimleri 3 Aralık Salı günü tamamlandı. İkinci 60 kişilik grubun eğitimi 6 Aralık Cuma günü başladı ve 10 Aralık’ta sona erecek. Adaylara; Farkındalık Atölyesi, İletişim Becerileri, Stresle Başa Çıkma Yöntemleri ve Öfke Kontrolü, Eşitlik Atölyesi gibi başlıklarda geliştirilen eğitimler veriliyor. Programı başarı ile tamamlayan katılımcılar, "Sürücü Mükemmeliyet Eğitimi Mikro Yeterlilik Programı Sertifikası” alacak ve dijital rozet sahibi olacak. Projenin bundan sonraki adımlarında, kadın şoför adayları, sürücü kursları iş birlikleriyle trafik, direksiyon ve saha eğitimleri görecek. Ardından ESHOT Genel Müdürlüğü sürüş uzmanları da kadın şoför adaylarına eğitimler verecek. Son bölümde tüm adaylar psikoteknik değerlendirmeye ve sürüş sınavına alınacak. Her adaya iki sınav hakkı tanınacak. Başarılı olacak 72 kadın otobüs şoförü, ESHOT Genel Müdürlüğü’nde istihdam edilecek.

Başkan Cemil Tugay’ın göreve geldiği günden bu yana 42 kadın şoförün direksiyon başına geçtiği ESHOT’ta, eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, İzmir’in dört bir yanında hizmet verecek. ESHOT, ön değerlendirmeyi geçen, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kadın şoförleri, Eşitliğe Sür Projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek.