Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde yaşanan gelişmelere dair açıklamada bulundu. Açıklamada, toplu sözleşme masasında kamu işvereninin sunduğu tekliflerin enflasyon karşısında yetersiz kalacağını defalarca dile getirdiklerini, ancak bu uyarıların dikkate alınmadığını ifade etti.
"Enflasyon Ezdi, Alım Gücü Düştü"
Coşkun, kamu işvereninin tekliflerini güncellemeyerek kamu görevlilerini enflasyon baskısı altında bıraktığını vurguladı. Memur-Sen’in bu tekliflere imza atmadığını belirten Coşkun, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde düzenlenen eylemler ve basın açıklamalarıyla taleplerini kamuoyuyla paylaştıklarını hatırlattı.
"Hakem Kurulu Beklentileri Karşılamadı"
Hakem Kurulu’nun piyasa gerçeklerini dikkate alarak adil bir karar vermesi gerektiğini savunan Coşkun, Kurul’un kamu işvereninin tekliflerini aynen kabul ederek kamu görevlileri ve emeklileri mağdur ettiğini belirtti. Açıklamada, alınan kararların kamu görevlilerinin refahını artırmaktan uzak kaldığına dikkat çekildi.
"Refah Payı ile Mağduriyet Giderilsin"
İbrahim Coşkun, hâlâ geç olmadığını ve Memur-Sen’in toplu sözleşme masasında birinci dönem için önerdiği %15+%10 refah payının eklenmesi gerektiğini söyledi. Aksi halde gelecekte yapılacak düzeltmelerin de yetersiz kalacağını ifade eden Coşkun, kamu görevlilerinin refahı için adım atılmasının zorunlu olduğunu belirtti.
